На законном ли основании отменена выплата бонуса?

№83674 02.02.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на предприятии около 16 лет. Все это время существовал бонус «маанак» за работу в смену на исходе субботы «моцей шабат» и «моцей хаг». С приходом нового начальника производства было принято решения это отменить.
Законно ли это? К сожалению, я не помню, было ло ли это прописано в трудовом соглашении, которое я подписал 16 лет назад.

Ответ
Работодатель имеет право отменить или урезать тот или иной ''маанак'', так как по закону он его платить не обязан.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, соглашение, подпись, решение»