Как работодатель должен оплачивать мой труд?

для печати

Вопрос
Я работаю на частном заводе, работа посменная. Неделя — в день (с воскресенья по четверг, в пятницу НЕ работаем, 5 смен), неделя — в ночь (с ''мацей шабата'' по четверг, 6 смен), по 12 часов смена. Прошу разъяснить оплату труда, минимальную ставку и оплату праздничных и больничных. Нам платят сейчас по ставке 193 шек. за 8 часов, больничные в пятницу не оплачивают. На заводе считают по шестидневной неделе, а фактически по 2 недели в месяц работаем по 5 дней.
Как правильно надо все оплачивать?

Ответ
Ту неделю, что Вы работаете по 5 дней, оплата должна быть в день 222.69 шек., если работаете 6 дней в неделю, то — 193 шек. В праздник Вам положенна оплата, как если бы это был Ваш рабочий день. Если руководство завода считает рабочую неделю как 6 дней, то тогда больничный за пятницу тоже должны оплачивать.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «смена, неделя, ставка, праздник, болезнь»