Как наказать работодателя?

для печати

Вопрос
Каждый месяц с меня работодатель снимает выплаты в пенсионный фонд, но переводит в пенсионную каассу с опозданием в 3-5 месяцев. Я постоянно получаю письма от ''Меноры'' с предложеним начать самой за себя платить. ''Менора'' грозит расторжением страховки ввиду длительного неперечисления денег.
Есть ли штраф по закону для таких работодателей? Или это просто переходит в хроническое состояние, и хозяину ничего не будет, поэтому нечего беспокоиться (в конце года он всем все закрывает)?

Ответ
Есть, это приравнивается к невыплате вовремя зарплаты. Так как имеет место исковая давность, и суды на практике не начисляют данный процент (20% в месяц), то реально Вам ничего не получить.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, страхование, перечисление, штраф, иск»