Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55352 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

соглашение, профсоюз, охрана, отпуск, отгул


Как должна оплачиваться работа в праздничные дни?

№81805 30.04.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в охранной фирме более 2 лет. При работе в праздники получаю 150 процентов.
Что положено дополнительно при работе в день праздника? Отгул — это неоплачиваемый день отпуска или оплачиваемый день? Должно ли это показываться в ''тлуш маскорете''?

Ответ
В соответствии с соглашением между профсоюзом работников (''гистатруд'') и работодателями в сфере охраны от 22/07/2014 г. при работе в праздники работник получает 150 процентов оплаты и неоплачиваемый день отпуска.

Адвокат Натали Эль Аль


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter