Какой срок давности по нарушениям в оплате труда?

№8171 10.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В течение какого срока после увольнения наемный работник может оспаривать в суде действия работадателя, связаные с нарушениями в оплате труда?

Ответ

По общему правилу срок исковой давности 7 лет. Однако, если речь идет о востребовании штрафных санкций за неуплату зарплаты работнику в срок, срок исковой давности значительно меньше.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»