Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55352 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

отпуск, месяц, «пицуим», увольнение, пособие


Какие права есть у работника, имеющего подработку?

№81398 24.02.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Год назад устроился на подработку через ''каблана'' на один день в неделю. Ровно через 11 месяцев по пути на эту работу мне сообщают, что больше в моих услугах не нуждаются, но мне положены отпускные. Получаю ''тлуш маскорет'' и вижу, что в графе отпускных за 11 месяцев у меня стоит 0.8 дня.
Как при таком графике работы рассчитываются отпускные (в среднем я работал 30-40 часов в месяц)?

Ответ
Во-первых, можно потребовать «пицуим» за год работы. Согласно 3-й статье Закона «О выходном пособии» (חוק פיצוי פיטורין) работника, уволенного в конце первого года (например, после 11 месяцев работы), закон видит как уволенного с целью избежать выплаты ''пицуима''. Такой работник имеет право на выходное пособие.
Во-вторых, если Вы работали 1 день в неделю по 30-40 часов в месяц, отпускных у Вас должно быть примерно 2 дня.

Адвокат Офис адвокатов ПАЗ


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter