Имеются ли у меня сверхурочные часы работы?

для печати

Вопрос
В декабре 2015 г. я должен был отработать 23 дня по 8 часов (всего 184 часа). Я отработал эти часы неравномерно. В первую неделю — 19 часов, во вторую — 46 часов, в третью — 51 час, в четвёртую — 32 часа и в пятую — 36 часов. Я отработал все 184 часа и думал, что у меня нет сверхурочных. Но отдел кадров говорит, что количество рабочих часов должно быть одинаково в каждую пятидневную неделю. У меня, якобы, есть недоработанные дни и сверхурочные часы. Оплата почасовая, работал с 8 утра до вечера.
Как правильно считать рабочие часы в месяц? Можно ли преобразовывать сверхурочные часы в обычные, если соблюдается при этом месячная норма часов?

Ответ
Рабочие часы по закону о рабочих часах — это время, в которое Вы выполняете работу по заданию работодателя. Если иное не указано в трудовом или коллективном договорах, то рабочая неделя при полной ставке — 43 часа, а месяц — 186 часов. Для точного ответа на Ваш вопрос нужно знать Ваш график работы за каждый день.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «коллектив, договор, ставка, график, норма»