Имеются ли у меня сверхурочные часы работы?

для печати

Вопрос
В декабре 2015 г. я должен был отработать 23 дня по 8 часов (всего 184 часа). Я отработал эти часы неравномерно. В первую неделю — 19 часов, во вторую — 46 часов, в третью — 51 час, в четвёртую — 32 часа и в пятую — 36 часов. Я отработал все 184 часа и думал, что у меня нет сверхурочных. Но отдел кадров говорит, что количество рабочих часов должно быть одинаково в каждую пятидневную неделю. У меня, якобы, есть недоработанные дни и сверхурочные часы. Оплата почасовая, работал с 8 утра до вечера.
Как правильно считать рабочие часы в месяц? Можно ли преобразовывать сверхурочные часы в обычные, если соблюдается при этом месячная норма часов?

Ответ
Рабочие часы по закону о рабочих часах — это время, в которое Вы выполняете работу по заданию работодателя. Если иное не указано в трудовом или коллективном договорах, то рабочая неделя при полной ставке — 43 часа, а месяц — 186 часов. Для точного ответа на Ваш вопрос нужно знать Ваш график работы за каждый день.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «коллектив, договор, ставка, график, норма»