работа, закон, коллектив, договор, приказ
Подлежат ли оплате праздничные дни?
№80441 16.10.15
Вопрос
Я работаю на новом месте с середины августа. В зарплате за сентябрь я не получила оплату праздничных дней. Объяснили, что я работаю меньше трех месяцев.
Законно ли это? Если нет, то на какой закон ссылаться?
Ответ
Да, законно, если на Вас не распространяется действие коллективного договора или приказа мин. экономики, устанавливающего иное. Кем и где Вы работаете?
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, закон, коллектив, договор, приказ»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.