работа, договор, условие, документ, подпись
Какую зарплату я буду получать?
№80415 14.10.15




Вопрос
Мне ''манкаль'' сделал новый договор, действующий с октября. До его подписания у меня была с ним встреча, на которой был составлен лист с так называемой הצעת מחיר, т.е. с конкретным предложением новых условий. Этот лист без подписей, копия осталась у меня и у работодателя. По нему мне была предложена зарплата брутто 7000 шек., включающая поездки. Если за поездки мне платят 500 шек., то получается, что зарплата 6500 и поездки 500. Мне был выдан договор, в котором написано следующее: зарплата брутто 7000 шек. и ничего не написано, что это включает поездки. Дальше идёт пункт, что мне полагается возврат за поездки по минимальному тарифу ''хофши-ходши'' согласно צו הרחבה, т.е. совершенно базовый пункт. По договору, как я понимаю, получаются условия лучше, чем мне было предложено предварительно. Зарплата брутто 7000 + поездки. Это очень большая разница в конечном итоге. Я не знаю, произошла ли ошибка в составлении договора, или дирекция поменяла своё решение.
Юридическую силу имеет только договор? Тот предварительный лист имеет какую-то силу тоже или нет? Согласно чему они обязаны платить зарплату?
Ответ
Юридическую силу имеют оба документа, но каждый в свое время. Другими словами, предложение имеет силу до подписания окончательного договора, соответственно, если в окончательном договоре занятости, условия лучше чем в предложении, то нет причины не подписывать его.

Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
№95797Обязан ли работодатель оплачивать работнику проездной билет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, условие, документ, подпись»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21589 подписчиков.