Какую зарплату я буду получать?

№80415 14.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне ''манкаль'' сделал новый договор, действующий с октября. До его подписания у меня была с ним встреча, на которой был составлен лист с так называемой הצעת מחיר, т.е. с конкретным предложением новых условий. Этот лист без подписей, копия осталась у меня и у работодателя. По нему мне была предложена зарплата брутто 7000 шек., включающая поездки. Если за поездки мне платят 500 шек., то получается, что зарплата 6500 и поездки 500. Мне был выдан договор, в котором написано следующее: зарплата брутто 7000 шек. и ничего не написано, что это включает поездки. Дальше идёт пункт, что мне полагается возврат за поездки по минимальному тарифу ''хофши-ходши'' согласно צו הרחבה, т.е. совершенно базовый пункт. По договору, как я понимаю, получаются условия лучше, чем мне было предложено предварительно. Зарплата брутто 7000 + поездки. Это очень большая разница в конечном итоге. Я не знаю, произошла ли ошибка в составлении договора, или дирекция поменяла своё решение.
Юридическую силу имеет только договор? Тот предварительный лист имеет какую-то силу тоже или нет? Согласно чему они обязаны платить зарплату?

Ответ
Юридическую силу имеют оба документа, но каждый в свое время. Другими словами, предложение имеет силу до подписания окончательного договора, соответственно, если в окончательном договоре занятости, условия лучше чем в предложении, то нет причины не подписывать его.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, условие, документ, подпись»