Каковы правила отчисления на ''пицуим'' и пенсию?

№79362 05.05.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю 12 часов в день по минимальной месячной ставке, работаю полный месяц (включая выходные дни). Зарплата составляет около 9000 шек. Но социальные, т. е. ''пицуим'' и пенсионные накопления формируются из суммы 4300 шек., т. е. из минимума так называемого.
Законно ли это? Как мне изменить существующее положение?

Ответ
Кем и в какой сфере Вы работаете? Возможно, на Вас распространяется особая норма согласно существующим расширительным постановлениям.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, минимум, зарплата, закон, накопление»