Каковы правила отчисления на ''пицуим'' и пенсию?

№79362 05.05.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю 12 часов в день по минимальной месячной ставке, работаю полный месяц (включая выходные дни). Зарплата составляет около 9000 шек. Но социальные, т. е. ''пицуим'' и пенсионные накопления формируются из суммы 4300 шек., т. е. из минимума так называемого.
Законно ли это? Как мне изменить существующее положение?

Ответ
Кем и в какой сфере Вы работаете? Возможно, на Вас распространяется особая норма согласно существующим расширительным постановлениям.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, минимум, зарплата, закон, накопление»