Как работодатель должен оплачивать работу в субботу?

для печати

Вопрос
Я работаю 5 ночных смен в неделю. В пятницу заканчиваю работать в 7 утра. В субботу работаю с 15 часов до 23 часов. У меня нет в течение недели перерыва в работе 36 часов. Моя оплата работы в субботу: с 15 часов до 18 часов — шабатний тариф (150% от моего обычного), с 18 часов до 23 часов — 100% моего обычного тарифа.
Как по закону мне должны оплачивать работу в субботу?

Ответ
Так, как Вам платят.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, смена, час, перерыв, тариф»