Как работодатель должен оплачивать работу в субботу?

для печати

Вопрос
Я работаю 5 ночных смен в неделю. В пятницу заканчиваю работать в 7 утра. В субботу работаю с 15 часов до 23 часов. У меня нет в течение недели перерыва в работе 36 часов. Моя оплата работы в субботу: с 15 часов до 18 часов — шабатний тариф (150% от моего обычного), с 18 часов до 23 часов — 100% моего обычного тарифа.
Как по закону мне должны оплачивать работу в субботу?

Ответ
Так, как Вам платят.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, смена, час, перерыв, тариф»