Какова продолжительность выходного дня?

№78461 30.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. У нас работает ''метапелет'' по уходу за больной. Еженедельно мы предоставляем ей выходной в четверг. Так как ей некуда деваться, она возвращается домой. Мы ей не возражали.
Как поступить с оплатой в такой ситуации?
2. В связи с ухудшением здоровья больной мы сами хотели менять ночью ''титуль'', но она сказала, что это её работа, и мы стали доплачивать ей по 150 шек. за эту процедуру в ночное время.
Правильно ли мы поступаем? Это касается выходного дня.

Ответ
Работница имеет право на еженедельный выходной день, составляющий 36 часов. Если Вы просите работницу поработать в ее выходной день, и она соглашается, то Вы должны оплатить ее работу в этот день в размере 150%. Если же Вы не хотите, чтобы она работала у Вас в свой выходной день, то Вы должны сказать ей, что нет необходимости в этом, и что этот день у нее выходной и не будет оплачен. Желание работницы работать в свой выходной (равно как и в праздничный день сверхурочно) вовсе не означает, что Вы в обязательном порядке должны соглашаться на это.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, час »