Какова продолжительность выходного дня?

№78461 30.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. У нас работает ''метапелет'' по уходу за больной. Еженедельно мы предоставляем ей выходной в четверг. Так как ей некуда деваться, она возвращается домой. Мы ей не возражали.
Как поступить с оплатой в такой ситуации?
2. В связи с ухудшением здоровья больной мы сами хотели менять ночью ''титуль'', но она сказала, что это её работа, и мы стали доплачивать ей по 150 шек. за эту процедуру в ночное время.
Правильно ли мы поступаем? Это касается выходного дня.

Ответ
Работница имеет право на еженедельный выходной день, составляющий 36 часов. Если Вы просите работницу поработать в ее выходной день, и она соглашается, то Вы должны оплатить ее работу в этот день в размере 150%. Если же Вы не хотите, чтобы она работала у Вас в свой выходной день, то Вы должны сказать ей, что нет необходимости в этом, и что этот день у нее выходной и не будет оплачен. Желание работницы работать в свой выходной (равно как и в праздничный день сверхурочно) вовсе не означает, что Вы в обязательном порядке должны соглашаться на это.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, час »