нарушение, ночь, смена, час, продолжение
Как должна оплачиваться работа в субботу?
№78106 11.12.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Является ли нарушением со стороны работодателя добавление ко всем ночным сменам в месяц (а их 20-22) ещё и утренних смен (по 1 дню в неделю)? Как должна оплачиваться работа в утреннюю смену в субботу?
Ответ
Сама по себе занятость только в ночные смены больше недели — это уже нарушение. Добавить утреннюю смену — это не нарушение, если после предыдущей смены прошло 8 часов. Если нет, то это продолжение предыдущего рабочего дня (смены) и, следовательно, — это добавочные часы (должны оплачиваться соответственно). В любом случае не должно быть превышения 12 часов в сумме. Оплата в выходной — 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нарушение, ночь, смена, час, продолжение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты