Подлежат ли оплате дополнительные часы работы?

№78082 09.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Обязан ли работодатель оплачивать часы переработки, которые накопились в течение месяца, если почти каждый день переработка была по часу?

Ответ
Безусловно, работодатель обязан оплатить месячный заработок (вкючая дополнительные часы работы).
Зарплата должна быть выплачена по окончании месяца, за который она выплачивается. Задержка выплаты зарплаты в течение 9 дней не влечет штрафных санкций, т. е., работодатель может выплатить зарплату 10 числа месяца.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, обязанность, месяц, день, штраф»