Подлежат ли оплате дополнительные часы работы?

№78082 09.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Обязан ли работодатель оплачивать часы переработки, которые накопились в течение месяца, если почти каждый день переработка была по часу?

Ответ
Безусловно, работодатель обязан оплатить месячный заработок (вкючая дополнительные часы работы).
Зарплата должна быть выплачена по окончании месяца, за который она выплачивается. Задержка выплаты зарплаты в течение 9 дней не влечет штрафных санкций, т. е., работодатель может выплатить зарплату 10 числа месяца.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, обязанность, месяц, день, штраф»