работа, тариф, месяц, ставка, стаж
Как должны быть оплачены оздоровительные дни?
№77352 27.08.14
Вопрос
Исходя из того, что часы, наработанные за месяцы, влияют на сумму оплаты оздоровительных в годовом исчислении, возникает вопрос.
Как при нововведениях, принятых в марте 2014 г. для работников на уборке, при фиксированной оплате одного дня в размере 423 шек. наработки часов за месяцы будут главенствовать в оплате оздоровительных?
Ответ
По новым правилам в отношении работников, получающих почасовую заработную плату (не месячный оклад) начиная с 3/2014 относительная часть годовых оздоровительных должна выплачиваться в течение всего года вместе с основной заработной платой отдельной статьёй в тлуше. Размер этой выплаты высчитывается по следующей формуле: тариф оздоровительного дня, умноженный на количество оздоровительных дней, полагающихся работнику, учитывая его стаж, умноженный на количество часов работы. Результат следует разделить на 2,232 (это число является произведением 12 и 186).
Смысл сказанного выше — работник получает каждый месяц относительную часть от общей годовой суммы оздоровительных. Размер этой части пропорционален проценту ставки работника от 186 часов полной ставки.
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, тариф, месяц, ставка, стаж»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.