Как должны быть оплачены оздоровительные дни?

№77352 27.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Исходя из того, что часы, наработанные за месяцы, влияют на сумму оплаты оздоровительных в годовом исчислении, возникает вопрос.
Как при нововведениях, принятых в марте 2014 г. для работников на уборке, при фиксированной оплате одного дня в размере 423 шек. наработки часов за месяцы будут главенствовать в оплате оздоровительных?

Ответ
По новым правилам в отношении работников, получающих почасовую заработную плату (не месячный оклад) начиная с 3/2014 относительная часть годовых оздоровительных должна выплачиваться в течение всего года вместе с основной заработной платой отдельной статьёй в тлуше. Размер этой выплаты высчитывается по следующей формуле: тариф оздоровительного дня, умноженный на количество оздоровительных дней, полагающихся работнику, учитывая его стаж, умноженный на количество часов работы. Результат следует разделить на 2,232 (это число является произведением 12 и 186).
Смысл сказанного выше — работник получает каждый месяц относительную часть от общей годовой суммы оздоровительных. Размер этой части пропорционален проценту ставки работника от 186 часов полной ставки.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, тариф, месяц, ставка, стаж»