работа, тариф, месяц, ставка, стаж
Как должны быть оплачены оздоровительные дни?
№77352 27.08.14
Вопрос
Исходя из того, что часы, наработанные за месяцы, влияют на сумму оплаты оздоровительных в годовом исчислении, возникает вопрос.
Как при нововведениях, принятых в марте 2014 г. для работников на уборке, при фиксированной оплате одного дня в размере 423 шек. наработки часов за месяцы будут главенствовать в оплате оздоровительных?
Ответ
По новым правилам в отношении работников, получающих почасовую заработную плату (не месячный оклад) начиная с 3/2014 относительная часть годовых оздоровительных должна выплачиваться в течение всего года вместе с основной заработной платой отдельной статьёй в тлуше. Размер этой выплаты высчитывается по следующей формуле: тариф оздоровительного дня, умноженный на количество оздоровительных дней, полагающихся работнику, учитывая его стаж, умноженный на количество часов работы. Результат следует разделить на 2,232 (это число является произведением 12 и 186).
Смысл сказанного выше — работник получает каждый месяц относительную часть от общей годовой суммы оздоровительных. Размер этой части пропорционален проценту ставки работника от 186 часов полной ставки.
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, тариф, месяц, ставка, стаж»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.