Подлежат ли оплате дни, когда я не работал из-за военного положения?

№77207 11.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я живу и работаю в Тель-Авиве. Несколько дней в неделю подрабатывал в водном парке. Сейчас в связи с положением по указанию министра тыла парк закрыт.
Полагается ли мне зарплата за эти дни при почасовой оплате? Если да, то от кого ее требовать? От работодателя или от государства? Если от государства, то как это делается?

Ответ
Дни, когда Вы не работали из-за военного положения, должны быть оплачены работодателем как Ваши обычные рабочие дни.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96403

Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?

№96305

Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?

№96235

Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№96064

Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «требование, государство, министр, тыл, указание»