Подлежат ли оплате дни, когда я не работал из-за военного положения?

№77207 11.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я живу и работаю в Тель-Авиве. Несколько дней в неделю подрабатывал в водном парке. Сейчас в связи с положением по указанию министра тыла парк закрыт.
Полагается ли мне зарплата за эти дни при почасовой оплате? Если да, то от кого ее требовать? От работодателя или от государства? Если от государства, то как это делается?

Ответ
Дни, когда Вы не работали из-за военного положения, должны быть оплачены работодателем как Ваши обычные рабочие дни.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «требование, государство, министр, тыл, указание»