Подлежат ли оплате дни, когда я не работал из-за военного положения?

№77207 11.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я живу и работаю в Тель-Авиве. Несколько дней в неделю подрабатывал в водном парке. Сейчас в связи с положением по указанию министра тыла парк закрыт.
Полагается ли мне зарплата за эти дни при почасовой оплате? Если да, то от кого ее требовать? От работодателя или от государства? Если от государства, то как это делается?

Ответ
Дни, когда Вы не работали из-за военного положения, должны быть оплачены работодателем как Ваши обычные рабочие дни.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95188

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «требование, государство, министр, тыл, указание»