Законна ли оплата труда, предложенная мне работодателем?

№77192 10.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне предложили работать по следующему графику: утром с 6.00 до 12.00 в одном месте, затем в тот же день с 23.00 до 7 утра в другом с продолжением работы в первом месте до 13.00 следующего дня. Оплата при этом будет производиться не как продолжение ночной смены, а по тарифу 30 шек. в час отдельно от ночной смены (хотя работа непрерывная, без отдыха 8 часов между сменами).
Законно ли это со стороны работодателя?

Ответ
Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «график, ночь, смена, тариф, отдых»