неделя, день, пятница, праздник
Как оплачиваются дополнительные часы работы?
№76486 07.05.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Должны ли 7 часов работы в пятницу или предпраздничный день быть оплачены при 6-дневной рабочей неделе как 8 часов (по аналогии с ночными сменами)? Как в этом случае оплачивается восьмой час работы?
Ответ
При 6-дневной рабочей неделе рабочий день равен 8 часов (при 5 дневной = 9 часов), рабочая неделя = 45 часов.
Следовательно, каждый доп. час свыше 8 часов в день или 45 часов в неделю — это дополнительные часы работы, которые оплачиваются 125% первые 2 часа и 150% последующие 2 часа (всего 4 доп. часа в день).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «неделя, день, пятница, праздник »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты