Как оплачиваются дополнительные часы работы?

№76486 07.05.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Должны ли 7 часов работы в пятницу или предпраздничный день быть оплачены при 6-дневной рабочей неделе как 8 часов (по аналогии с ночными сменами)? Как в этом случае оплачивается восьмой час работы?

Ответ
При 6-дневной рабочей неделе рабочий день равен 8 часов (при 5 дневной = 9 часов), рабочая неделя = 45 часов.
Следовательно, каждый доп. час свыше 8 часов в день или 45 часов в неделю — это дополнительные часы работы, которые оплачиваются 125% первые 2 часа и 150% последующие 2 часа (всего 4 доп. часа в день).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «неделя, день, пятница, праздник »