Трудовое право - Оплата труда
Оплата труда накануне ём кипура.
№7309 09.10.03
Вопрос
Может ли быть замена рабочего времени и оплата по обычному тарифу в пятницу вместо воскресенья (перед ём-кипуром — гешер)?
Ответ
Работодатель вправе менять рабочие дни, если того требует производственная необходимость. Что касается особых тарифов, то, если речь идет о рабочем дне перед йом Кипуром, то рабочий день не должен превышать 6 часов и оплачивается как будто Вы проработали 9 часов. Если речь идет о работе в пятницу, то с учетом того, что у Вас 5-дневная рабочая неделя, восемь часов работы должны оплачиваться как 9 или 7 часов работы как 8.
Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
№94061Необходимо ли заполнение бланка формы 101 работнику старше 70 лет?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.