Вопрос
Может ли быть замена рабочего времени и оплата по обычному тарифу в пятницу вместо воскресенья (перед ём-кипуром — гешер)?
Ответ
Работодатель вправе менять рабочие дни, если того требует производственная необходимость. Что касается особых тарифов, то, если речь идет о рабочем дне перед йом Кипуром, то рабочий день не должен превышать 6 часов и оплачивается как будто Вы проработали 9 часов. Если речь идет о работе в пятницу, то с учетом того, что у Вас 5-дневная рабочая неделя, восемь часов работы должны оплачиваться как 9 или 7 часов работы как 8.