Трудовое право - Оплата труда
Задержка зарплаты
№70883 16.08.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Подписан трудовой договор. По истечении месяца работы работодатель уехал в отпуск не подписав чек на оплату зарплаты. Как юридически зафиксировать этот факт? Что говорит закон. Какие мои действия?
Ответ
1. он должен доказать что оплатил своевременно — не вы.
2. это задержка и нарушение трудового закона и договора.
3. надо увидеть когда заплатит и тогда решать что делать. если задержка значительная — в трудовой суд за компенсацией с учётом возможного разрыва договора.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты