Оплата переработок

для печати

Вопрос
Я работал в охранной фирме 7 дней в неделю без выходных с 15-00 до 23-00. Работодатель оплачивал шабатние часы 150% с 18-00 пятницы до 18-00 субботы. Т.о. мне оплачивалось в пятницу 3 часа обычных и 5 часов — 150%, соответственно в субботу 3 часа — 150% и 5 часов обычных.
Вопрос:
1.Правильно ли мне оплачивались дни работы по пятницам и субботам?
2.Если нет, то как должны оплачиваться эти дни с учётом переработок?

Ответ
Так как вы работали без выходных то в пятницу должен был платить первые 3 часа рагиль , затем 5 часов — 150% и затем в субботу 3 часа первых 200% и последующие 5 часов 175% . так как вы в неделю работаете свыше 43 часов 13 часов то эти 13 часов должны оплачиваться с доплатой 125% , хотя в суде это спорный вопрос .

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»