Имеет ли мой босс право так поступать?

№6982 26.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

14.08 я начала работать в агенстве по трудоустройству. При поступлении на работу между мной и моим боссом был подписан контракт, в котором встречаются следующие пункты:

1. 14.08 является официальным днем начала мной работы

2. Я поступаю на должность "ракезет коах адам"

3. Мой "басис ходши" составит — шекелей.

4. Моими часами работы будут 8.5 часов с воскресенья по четверг + 4 часа — через пятницу.

5. На первом этапе работы, который ни в коем случае не должен превысить один месяц работы, зарплату мне будут платить не согласно "басис ходши", а согласно реальным часам работы

16.08 мой босс вдруг заявил, что фирма до конца сукота с завтрашнего дня будет работать только по 5 часов в день, и что зарплату он мне будет платить исключительно за эти часы. Имеет ли он право делать это?

Ответ

Его действия можно квалифицировать как соответствующие 5 пункту, скорее всего он именно для этого там и находится, поскольку босс сознавал, что грядут праздники, и не собирался вам платить басис в тот месяц, когда половина рабочих дней праздники.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»