Вопрос

14.08 я начала работать в агенстве по трудоустройству. При поступлении на работу между мной и моим боссом был подписан контракт, в котором встречаются следующие пункты:

1. 14.08 является официальным днем начала мной работы

2. Я поступаю на должность "ракезет коах адам"

3. Мой "басис ходши" составит — шекелей.

4. Моими часами работы будут 8.5 часов с воскресенья по четверг + 4 часа — через пятницу.

5. На первом этапе работы, который ни в коем случае не должен превысить один месяц работы, зарплату мне будут платить не согласно "басис ходши", а согласно реальным часам работы

16.08 мой босс вдруг заявил, что фирма до конца сукота с завтрашнего дня будет работать только по 5 часов в день, и что зарплату он мне будет платить исключительно за эти часы. Имеет ли он право делать это?

Ответ

Его действия можно квалифицировать как соответствующие 5 пункту, скорее всего он именно для этого там и находится, поскольку босс сознавал, что грядут праздники, и не собирался вам платить басис в тот месяц, когда половина рабочих дней праздники.