Трудовое право - Оплата труда
Оплата работы в ночную смену
№68539 30.11.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на заводе и получаю месячный оклад плюс дополнительные часы. В празднике Песах и Суккот рабочий день с 7 до 13.30 (пол-часа обед). Но получаю я не за 6 часов, а за 8.6 как обычный день, если остаюсь дольше, то соответственно получаю за 8.6 часов плюс дополнительные часы. То есть тут все нормально.
Проблема в ночных сменах (с 19 до 7 утра). Первые 7 часов платят по 100%, а потом как дополнительные часы. То есть как я понимаю, обычная смена ночью, это 7 часов и я за них должен получить, как за 8.6 часов утром. Прав ли я? (нам платят как за 7 часов).
Ответ
Вам должны первые 7 часов оплатить обычно , 8 и 9 по ставке 125% и 10 , 11 , 12 по ставке 150% .
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты