Должны ли женщине уровнять зарплату с остальными работниками-мужчинами?

для печати

Вопрос
Уважаемый адвокат, у меня такая ситуация:
Я работаю на одном месте почти 16 лет. Я единственная женщина, все остальные мужчины, мой стаж больше, чем у всех остальных, а платят мне меньше, чем им. Выполняем мы одну и ту же работу.
Сегодня я разговаривала на эту тему с начальником, он утверждает, что вовсе не обязан платить мне не меньше, чем остальным, а я считаю, что это практически дискриминация по половому признаку.
Если я права, пожалуйста, напишите на иврите, тогда я смогу отпечатать Ваш ответ и показать своему начальнику

Ответ
здравствуйте!
считаю, что вам будет трудно доказать дискриминацию и поэтому работодатель не должен повышать зарплату.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»