Должны ли женщине уровнять зарплату с остальными работниками-мужчинами?

для печати

Вопрос
Уважаемый адвокат, у меня такая ситуация:
Я работаю на одном месте почти 16 лет. Я единственная женщина, все остальные мужчины, мой стаж больше, чем у всех остальных, а платят мне меньше, чем им. Выполняем мы одну и ту же работу.
Сегодня я разговаривала на эту тему с начальником, он утверждает, что вовсе не обязан платить мне не меньше, чем остальным, а я считаю, что это практически дискриминация по половому признаку.
Если я права, пожалуйста, напишите на иврите, тогда я смогу отпечатать Ваш ответ и показать своему начальнику

Ответ
здравствуйте!
считаю, что вам будет трудно доказать дискриминацию и поэтому работодатель не должен повышать зарплату.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»