Трудовое право - Оплата труда
Имеет ли право работадатель снижать заработную плату работника?
№64988 22.12.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне неоднократно приходилось слышать от ватиков, что работодатель не имеет права сокращать заработную плату.
Может уволить, но пока работник-ватик продолжает работать, ему якобы нельзя уменьшать зарплату.
Верно ли это?
Ответ
Ув. Лариса! Не верно. Речь видимо идет о том, что нельзя уменьшать зарплату без последствий для работодателя (выплаты пицуим).
По производственной необходимсоти работодатель может сократить количество рабочих часов, тем самым и зарплату. Это дает Вам право на увольнение и требовать пицуим в связи с существенным ухудшением условий труда.
удачи Вам!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты