Вопрос
Мне неоднократно приходилось слышать от ватиков, что работодатель не имеет права сокращать заработную плату.
Может уволить, но пока работник-ватик продолжает работать, ему якобы нельзя уменьшать зарплату.
Верно ли это?

Ответ
Ув. Лариса! Не верно. Речь видимо идет о том, что нельзя уменьшать зарплату без последствий для работодателя (выплаты пицуим).
По производственной необходимсоти работодатель может сократить количество рабочих часов, тем самым и зарплату. Это дает Вам право на увольнение и требовать пицуим в связи с существенным ухудшением условий труда.
удачи Вам!