Как бороться с нарушениями при оплате труда?

для печати

Вопрос
Я много раз задавала вопросы об оплате труда, и в 95% оказывалось, что мой работодатель нарушает закон.
На мои обращения он не реагирует. У него большой опыт — недоплачивает годами, а после, когда подают в суд возмещает часть недоплаченного и то через 2-3 года, если у истца хватает терпения. Естественно, это выгоднее, чем платить по закону.
Что можно сделать, чтобы заставить работодателя соблюдать закон при оплате, кроме обращения в суд? Куда обращаться?

Ответ
Необходимо обратиться в министерство промышленности и торговли, мисрад атамат.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»