Могут ли часы, недостаточные для полной ставки, быть удержаны работадателем в счет годового отпуска?

для печати

Вопрос
Если я отработала полный месяц, но количества отработанных часов не хватило на полную ставку по независящим от меня причинам, вправе ли работодатель возмещать эти часы за счёт доп. часов и за счёт дней из годового отпуска?

Ответ
нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»