Могут ли часы, недостаточные для полной ставки, быть удержаны работадателем в счет годового отпуска?

для печати

Вопрос
Если я отработала полный месяц, но количества отработанных часов не хватило на полную ставку по независящим от меня причинам, вправе ли работодатель возмещать эти часы за счёт доп. часов и за счёт дней из годового отпуска?

Ответ
нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»