Трудовое право - Оплата труда
Работодатель задерживает зарплату.
№6492 08.09.03




Вопрос
Мой работодатель, у которого я проработал длительное время — не один год, в последние 11 месяцев платит зарплату с задержкой в месяц. При увольнении по его инициативе не хочет давать Михтав Питурим и снова пытается оставить меня на работе. Я уже пропустил две недели рабочего времени и не согласен работать на таких условиях. Какими правами и возможностями я обладаю в данной ситуации? Что мне делать?
Ответ
Закон говорит, что систематические задержки зарплаты являются существенным ухудшением труда, и, если после предупреждения работодатель продолжает эти условия, то прекращение трудовых отношений по инициативе работника является увольнением, и работодатель должен выполнить полный расчет, включая пицуим.
Дело не простое. Вам нужен адвокат.

Могу ли я через суд взыскать оплату сверхурочных часов работы?
№93191Обязан ли работодатель оплачивать мне питание во время рабочего дня?
№93176Считаются ли командировкой дальние поездки во время рабочего дня?
№92728Работодатель постоянно уменьшает мне зарплату. Что делать?
№92465Начисляются ли проценты за задержку выплаты зарплаты или ее части?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21416 подписчиков.