Трудовое право - Оплата труда
Обязан ли работодатель повысить зарплату?
№64885 08.12.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. обязан ли работодатель повышать зарплату наемному работнику если о повышении объявлено официально?
2 проработав 10 лет, (8,5 часовой рабочий день 6 дней в неделю) моя зарплата составляет 20шек71агора. Я просила повышение зарплаты 1 раз за все время работы. на что получила ответ: не может это сделать, выделен маленький такцив.
Является ли такой отказ нарушением моих прав или ухудшением условий труда? или работодатель не обязан повышать уже при таком времени работы зарплату?
Ответ
Здраствуйте!
работодатель не обязан повышать зарплату, если она превышает минимум.
Удачи!
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты