Имеет ли работодатель право требовать больше переработок?

№63730 08.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Во время той же беседы с работодателем, мотивируя тем что фирма является хай-теком, им было сделано замечание об увеличении кол-ва часов переработок (у нас гибкий график, соответственно мы сами решаем когда и сколько перерабатывать), не смотря на то что каждый месяц я перерабатываю от 5ти и больше часов, которые не оплачиваются и не прописываются в тлуш маскорет.

1. Имеет ли работодатель право требовать больше переработок?
2. Может ли недостаточная переработка считаться невыполнением должностных обязанностей?
3. В случае увольнения можно ли взыскать с работодателя оплату переработок, в том случае если на руках нет соответствующей документации?
4. Есть ли сроки в рамках которых можно взыскать оплату?

Прошу прощения за неудобства созданные при связи и чтении двух сообщений.

Ответ
1. БЕЗ ВАШЕГО СОГЛАСИЯ — НЕТ.
2. если это не по договору — нет.
3. сложно. ведите подробные записи.
4. немедленно при первой возможности.
5. успехов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»