Трудовое право - Оплата труда
Имеет ли работодатель право требовать больше переработок?
№63730 08.09.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Во время той же беседы с работодателем, мотивируя тем что фирма является хай-теком, им было сделано замечание об увеличении кол-ва часов переработок (у нас гибкий график, соответственно мы сами решаем когда и сколько перерабатывать), не смотря на то что каждый месяц я перерабатываю от 5ти и больше часов, которые не оплачиваются и не прописываются в тлуш маскорет.
1. Имеет ли работодатель право требовать больше переработок?
2. Может ли недостаточная переработка считаться невыполнением должностных обязанностей?
3. В случае увольнения можно ли взыскать с работодателя оплату переработок, в том случае если на руках нет соответствующей документации?
4. Есть ли сроки в рамках которых можно взыскать оплату?
Прошу прощения за неудобства созданные при связи и чтении двух сообщений.
Ответ
1. БЕЗ ВАШЕГО СОГЛАСИЯ — НЕТ.
2. если это не по договору — нет.
3. сложно. ведите подробные записи.
4. немедленно при первой возможности.
5. успехов.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты