Есть ли обязательная форма тлуша маскорета?

№6363 03.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне на протяжении 6.5 лет работы выдавали различные по форме тлуши маскореты. Хозяин объяснял это тем, что менял своих бухгалтеров. Есть ли какая — то обязательная форма тлуша маскорета, и что в ней обязан указывать работодатель?

Ответ

Статья 24 закона о защите заработной платы устанавливает, что работодатель обязан передать работнику в письменной форме детализацию заработной платы, которая ему заплачена, и все отчисления, которые вычтены из зарплаты.

Также установлено, что в ведомости о зарплате должен быть указан период, за который начислена зарплата, размер обычной зарплаты, размер других выплаты и их детализация, включая сверхурочные часы, оздоровительные деньги и т.п., количество дней работы, за которые начислена зарплаты, и количество дней, которые реально работал работник.

Кроме того, согласно судебной практике, ведомость о зарплате должна реально отражать, по крайней мере, итоговую сумму, которая была получена работником.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»