Вопрос
Мне на протяжении 6.5 лет работы выдавали различные по форме тлуши маскореты. Хозяин объяснял это тем, что менял своих бухгалтеров. Есть ли какая — то обязательная форма тлуша маскорета, и что в ней обязан указывать работодатель?
Ответ
Статья 24 закона о защите заработной платы устанавливает, что работодатель обязан передать работнику в письменной форме детализацию заработной платы, которая ему заплачена, и все отчисления, которые вычтены из зарплаты.
Также установлено, что в ведомости о зарплате должен быть указан период, за который начислена зарплата, размер обычной зарплаты, размер других выплаты и их детализация, включая сверхурочные часы, оздоровительные деньги и т.п., количество дней работы, за которые начислена зарплаты, и количество дней, которые реально работал работник.
Кроме того, согласно судебной практике, ведомость о зарплате должна реально отражать, по крайней мере, итоговую сумму, которая была получена работником.