Трудовое право - Оплата труда
Оплачивается ли время ежедневного перерыва на работе?
№6341 02.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в общественном питании. Имею двух детей. Из-за этого продолжительность рабочей смены 6-7 часов. Работодатель оплачивает питание (150 шек. в месяц), но вычитает получасовой перерыв (30 мин в день * на месяц = ~180 шек. в месяц). Имеет ли он право отнимать ежедневно 30 минут на перерыв по трудовому законодательству? Происходит это уже в течение 4 лет (с момента моего трудоустройства). Надо ли предпринять какие-то шаги?
Ответ
Вы можете потребовать эти деньги. Пошлите ему письмо, предварительно сделав подсчет кол-ва отработанных Вами за 4 года дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты