Вопрос

Я работаю в общественном питании. Имею двух детей. Из-за этого продолжительность рабочей смены 6-7 часов. Работодатель оплачивает питание (150 шек. в месяц), но вычитает получасовой перерыв (30 мин в день * на месяц = ~180 шек. в месяц). Имеет ли он право отнимать ежедневно 30 минут на перерыв по трудовому законодательству? Происходит это уже в течение 4 лет (с момента моего трудоустройства). Надо ли предпринять какие-то шаги?

Ответ

Вы можете потребовать эти деньги. Пошлите ему письмо, предварительно сделав подсчет кол-ва отработанных Вами за 4 года дней.