Трудовое право - Оплата труда
Можно ли предъявить иск менаэлю?
№63103 21.07.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
После авталы я устроился на то же предприятие где работал ранее. На этом предприятии практикуется получение менаэлем после каждого трудового дня распечаток с отработанными часами. Просматривая их менаэль может уменьшить количество отработанных часов без объяснения причины и своевременного предупреждения.Таким образом зарплата начисляется не за фактическии отработанные часы, а по субъективному желанию менаэля. После возврата на предприятие я отработал: в первый день 8 часов, во второй 9 часов, в третий день 2,5 часа после чего произошёл конфликт с менаэлем, и, по его предложению, оставив рабочее место, ушёл домой. После получения распечатки даф шаота и тлуша-маскорета, я увидел, что первый день моей работы ни существует вообще, а из второго исключён один час. Сумма, конечно незначительна, но можно ли расценить этот факт как кражу, тем более, что и раньше это происходило систематически, и подать на него в суд?
Могу ли я требовать возмещение морального ущерба?
Ответ
1. да.
2. нет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты