Вопрос
После авталы я устроился на то же предприятие где работал ранее. На этом предприятии практикуется получение менаэлем после каждого трудового дня распечаток с отработанными часами. Просматривая их менаэль может уменьшить количество отработанных часов без объяснения причины и своевременного предупреждения.Таким образом зарплата начисляется не за фактическии отработанные часы, а по субъективному желанию менаэля. После возврата на предприятие я отработал: в первый день 8 часов, во второй 9 часов, в третий день 2,5 часа после чего произошёл конфликт с менаэлем, и, по его предложению, оставив рабочее место, ушёл домой. После получения распечатки даф шаота и тлуша-маскорета, я увидел, что первый день моей работы ни существует вообще, а из второго исключён один час. Сумма, конечно незначительна, но можно ли расценить этот факт как кражу, тем более, что и раньше это происходило систематически, и подать на него в суд?
Могу ли я требовать возмещение морального ущерба?

Ответ
1. да.
2. нет.