Трудовое право - Оплата труда
Правомерны ли действия работодателя?
№57601 22.07.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель не переводит мне на счёт зарплату за прошедший месяц до тех пор, пока я не подпишу какой-то документ. Причём, он сообщил мне об этом через третье лицо 12 числа месяца, следующего за тем, который подлежит оплате.
Правомерны ли действия работодателя?
Если нет,то на какой закон я могу ссылаться?
Ответ
1. Нет.
2. חוק הגנת השכר
Напишите письмо работодателю, опишите сложившуюся ситуацию и потребуйте немедленной выплаты заработной платы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты