Вопрос
Работодатель не переводит мне на счёт зарплату за прошедший месяц до тех пор, пока я не подпишу какой-то документ. Причём, он сообщил мне об этом через третье лицо 12 числа месяца, следующего за тем, который подлежит оплате.
Правомерны ли действия работодателя?
Если нет,то на какой закон я могу ссылаться?

Ответ
1. Нет.
2. חוק הגנת השכר
Напишите письмо работодателю, опишите сложившуюся ситуацию и потребуйте немедленной выплаты заработной платы.