Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55554 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Правомерен ли договор об отказе от выходных дней?

№5207 12.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

При устройстве на работу через коах адам мне дали подписать договор, в котором говорилось, что я согласен, что мне не будут оплачивать выходной день. Из-за боязни быть непринятым на работу я подписал его. По прошествии 3 месяцев фирма меня взяла работать напрямую.

Есть ли закон, в катором говорится, что каждый работник имеет право на один оплачиваемый выходной день в месяц? Правомерен ли договор, который я подписал?

Ответ

Закон устанавливает, что шабат и дни праздников являются официальными днями отдыха. Поэтому, скорее всего, право на дополнительный выходной день в месяц, о котором Вы пишите, закреплено в коллективном договоре, распространяющемся на фирму, в которой Вы работаете. Условие об отказе от дополнительного выходного дня в письменной договоре противоречит коллективному договору и может являться нарушением коллективного договора со стороны компании коах-адам, если коллективный договор не предусматривает, что разрешен письменный отказ работника от указанного права на выходной день.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter