Должны ли платить за 8-й и 9-й часы работы больше на 25%?

№51718 08.07.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю часто в пятницу вечером, заканчиваю смену в 3-4 часа утра. Иногда мой рабочий день длится 8-9 часов. Работодатель оплачивает все часы работы в такие дни 150%.

Должен ли он платить за 8-й и 9-й часы работы (в ночную смену) больше на 25%?

В субботу рабочий день длится с 10:30 утра до часу ночи. До 18:30 платят 150%, а после — только 100%. Правильно ли это?

Ответ

1. Да.

2. Нет. Должен продолжать платить 150% и надбавку за переработки после 8 часов работы ещё 25% и 50%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»